REMUNERATION

                   
                               
Page modifiée le 26/02/2018
                          

-JOUR DE CARENCE
- Document CIG (CLIQUEZ ICI) 23/01/2018
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PPCR

-Pourquoi FORCE OUVRIERE est CONTRE le PPCR ? - (CLIQUEZ ICI) 20.10.2015

-GRILLES & ECHELONNEMENTS-02.10.2017-CDG35-Cat.A & B (CLIQUEZ ICI)30.10.2017
-GRILLES & ECHELONNEMENTS-02.10.2017-CDG35-Cat. C      (CLIQUEZ ICI)30.10.2017


-Memento déroulement des carrieres MAJ.JUIN 2016 CDG35(CLIQUEZ ICI)03.01.2017

-Circulaire - AGENTS DE MAITRISE au 1er janvier 2017 (CLIQUEZ ICI) 22.12.2016
-Grilles Indiciaires 2017 - Catégorie C (CLIQUEZ ICI) 29.12.2016 
-Mémento déroulement des carrières-2017-CDG35 (CLIQUEZ ICI) 7.01.2017
-Valeur du point de l'indice de traitement Fonction publique : 4.686
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2018
-Grilles INDICIAIRES - Filière Administrative- FO 18.02.2018 (CLIQUE ICI)
-Grilles INDICIAIRES - Filière Animation_FO-18.02.2018 (CLIQUEZ ICI)
-Grilles INDICIAIRES - Filière Culturelle- FO-18.02.2018 (CLIQUEZ ICI)
-Grilles INDICIAIRES - Filière Police -FO-18.02.2018 (CLIQUEZ ICI)
-Grilles INDICIAIRES - Filière Sociale-FO-18.02.2018 (CLIQUEZ ICI)
-Grilles INDICIAIRES - Filière Sportive-FO-18.02.2018 (CLIQUEZ ICI)
-Grilles INDICIAIRES - Technique-FO-18.02.2018 (CLIQUEZ ICI)



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-Les chiffres Utiles (Cliquez ICI) 16.09.2016

-Avantage en Nature

-Fiche Technique: IHTS-Indemnité Horaire Travaux Supplémentaires(modalités de calcul)
-Fiche Technique : IHTS- Medico Sociale
-Fiche Supplément Familial
- Fiche Technique: Tableau de correspondance- IB-IM
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-Indemnisation des Heures supplémentaires -Doc Octobre 2014

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Primes - Régimes indemnitaires 

NOUVEAU REGIME INDEMNITAIRE - RIFSEEP
-Circulaire du 22 mars 2011(CLIQUEZ ICI)26.12.2015
-Circulaire du 5 décembre 2014 (CLIQUEZ ICI) 26.12.2015
-Nouveau régime indemnitaire RIFSEEP (CLIQUEZ ICI) 26.12.2015

-RIFSEEP casse les statuts particuliers ?(CLIQUEZ ICI)
-RIFSEEP c'est le règne de l'arbitraire ?(CLIQUEZ ICI)
-RIFSEEP doc pedagogique (CLIQUEZ ICI)
-RIFSEEP est une usine à gaz ? (CLIQUEZ ICI)
-RIFSEEP impose un gel indemnitaire 4 ans ?(CLIQUEZ ICI)
-RIFSEEP prend pas en compte les spécificités des métiers ? (CLIQUEZ ICI)

-Questions les plus fréquemments posées sur
le RIFSEEP-FO-FPT15-10.2016  (CLIQUEZ ICI)24.10.2016

-R.I.F.S.S.E.P -Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel  
 -C.I.A- Complément Indemnitaire Annuel
 Ces deux régimes indemnitaires sont inégalitaires et seront versés à la tête du client  (CLIQUER ICI)

FORCE OUVRIERE - FPT - RIFSEEP - UNE USINE A GAZ (CLIQUER ICI)01.07.2016
-Tableau_RIFSEEP_05.2016 - Doc-FO.FPT 15 (Cliquez ICI) 10.05.2016

-Doc-FO.FPT 15- Tableau_RIFSEEP_2016 (cliquez ICI) 23.02.2016

-DISPOSITIONS ADJOINTS TECHNIQUES et AGENT DE MAITRISE

-Arrêté du 16 juin 2017- ADJOINTS TECHNIQUES & Agent de Maitrise (CLIQUEZ ICI) 4.09.2017
-Document CDG 53-Adjoints techniques & Agent de Maitrise.09.2017 (CLIQUEZ ICI) 4.09.2017
-Guide_recapitulatif_MONTANT - RIFSEEP_01.07.2017-CDG35 (CLIQUEZ ICI) 4.09.2017
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- Fiche Pratique Modulation Régime Indemnitaire - CDG56-JANVIER 2015
-Le régime indemnitaire- Définition-Doc FO
-Primes et Indemnités  
-Prime de service et de rendement  
-La GIPA(Garantie individuelle du pouvoir d'achat)
-Frais de déplacement   

-Fiche NBI Mars 2016 (CLIQUEZ ICI) 30.03.2016
-NBI  
-NBI-Dossier FO- FPT 15- (24.07.2014)
-Fiche NBI
-Frais de déplacement- 10 questions
-Fiche Technique- Frais de déplacement
-Déplacement agents des CCAS
-Avantage en nature (extrait)
-Allocation d'Aide au Retour à l'Emploi  
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-Les primes et indemnités en 10 questions  

-La rémunération des fonctionnaires 10 questions (CLIQUEZ ICI) 04.04.2016
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GIPA 2017

-GIPA-Garantie Individuelle du Pouvoir d'Achat--Note Information CDG15 ( CLIQUEZ ICI)1.12.2017
-SIMULATEUR_GIPA 2017 (CLIQUEZ ICI) 1.12.2017
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