CHSCT
                        (Comité Hygiène Sécurité & Conditions de Travail)
Page modifiée le 23/01/2018.       
 

TEXTES:

DROIT DE RETRAIT - DROIT d'ALERTE - DANGER GRAVE et EMMINENT
-Danger Grave et Imminent- La Gazette (CLIQUEZ ICI)23/01/2018
-Droit Retrait - Danger Grave et Imminent -CIG(CLIQUEZ ICI)23/01/2018
-Différentes Etapes-Droit de retrait - CIG (CLIQUEZ ICI)23/01/2018
-Différentes Etapes-Droit d'Alerte en Matière de Santé Publique et d'Environnement  - CIG  (CLIQUEZ ICI) 23/01/2018



 

 TEXTES:


Le CHSCT
-
CREATIOND'UN CHSCT ET DESIGNATION DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL (lien)
-FORMATION DES MEMBRES AU CHS Obligatoire (Ancienne disposition- voir nouvelle disposition TITRE II- Article 8 du Décret 85-603 du 10 juin 198- modifié par décret du 3 février 2012-Art. 8.- Les membres représentants du personnel des organismes compétents en matière d'hygiène de sécurité et des conditions de travail visés au titre IV du présent décret 
bénéficient, au cours du premier semestre de leur mandat, d'une formation d'une durée minimale de cinq jours, renouvelée à chaque mandat. 

Dossier doc CT & CHSCT 2014- Page 1 à 41(lien) -Page 42 à 82 (lien)

-Intervention CHS-CT Règlement intérieur

-LES INSTANCES REPRESENTATIVES- FPT- Doc FO-FPT-09.2014

CT-CHSCT-CAP - NOTION d'EXPERTS:

-NOTION EXPERT- CT-CHSCT-CAP (Cliquez ICI) 28.06.2017
-CAA de Paris -29.01.2008-NOTION EXPERTS CT-CHSCT-CAP (Cliquez Ici) 28.06.2017


----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

-Harcèlement moral dans la Fonction Publique 2015 (CLIQUEZ ICI)
-Harcèlement sexuel Fonction Publique 2015 (CLIQUEZ ICI)

-Guide pratique-Prevenir le burn out-07.04.2016 (CLIQUEZ ICI) 07.04.2016

-Dépression lien avec le service (cliquez ici) 24.10.2015
-Risques Psychosociaux- BURN OUT. Maladie Professionnelle ??
-Origine de la notion de STRESS
(Cliquez ici24.10.2015

-Un burn-out reconnu comme maladie professionnelle- Article "LA MONTAGNE" 10 08 2015 (cliquez ici) 24.10.2015

LE CHSCT- Comité Hygiène et Sécurité et Conditions de Travail
-Décret du 10 juin 1985-Hygiène-Sécurité-FPT-Dernière modification 3.02.2012 (Cliquez Ici)12.02.2016
-Code du Travail - CHSCT-Doc.FO.FPT15-AOUT 2015 (cliquez-ici) 07.08.2015
-HYGIENE et SECURITE FPT-LES PRINCIPAUX TEXTES Doc FO-FPT15- (cliquez Ici) 26.10.2015
-Arrete 29.01.2015- Formations obligatoires-Assistants Prévention-Conseillers Prévention-Agents Fonctions Inspection (Cliquez ici)

--INRS - L'ARBRE DES CAUSES (cliquez ici) 15.10.2015
-INRS - CHARGEUSES-PELLETEUSES (cliquez ici) 15.10.2015
-HYGIENE, SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL-  LE CHSCT -CDG92

-Fonctionnement du CTP.Role et compétences EXPERT- (Cliquez-ici) 06.08.2015

LES NOUVEAUX TEXTES: DECEMBRE 2016-CHSCT AA.....................................................................................(CLIQUEZ I) 02.12.2016               
-CHSTCT Formation-AA...................................................(CLIQUEZ ICI02.12.2016
-CHSCT Textes Nov 2016-EXPLICATIONS..(CLIQUEZ ICI02.12.2016

FICHES:
-Fiche N° 1 - Dialogue social et accords collectifs sur la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique
-Fiche N°2 - Droits et obligations en matière de santé et de sécurité au travail dans la fonction publique
-Fiche N°3 - Droit applicable à la prévention dans la fonction publique territoriale
-Fiche N°4 - Règles statutaires dérogatoires

-Fiche N° 5 - Registres de santé et de sécurité au travail
-Fiche N° 6 - Service de médecine préventive
-Fiche N° 7 - Personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé
-Fiche N° 8 - Assistants et conseillers de prévention
-Fiche N° 8-Bis 
-
 Les agents de Prévention dans la FPT
-Fiche N° 9 - CHSCT – Organisation et fonctionnement
-Fiche N° 10 - CHSCT – Rôle, attributions, moyens
-Fiche N° 11 - Modele-reglement-chsct
-Fiche N° 12 - La prevention en pratique CHSCT
-Fiche N° 13 - Boite à outils les acteurs de la prévention- SECTEUR PRIVE
-Fiche N° 14 - Responsabilité Administrative- Agent victime en service
-Fiche N° 15 - Responsabilité Administrative- Faute de service
-Fiche N° 16 - RESPONSABILITÉ PÉNALE- ATTEINTE INVOLONTAIRE A LA PERSONNE
-Fiche N° 17 - RESPONSABILITÉ PÉNALE- DEFAUT DE PREVENTION
-Fiche N° 18 - RESPONSABILITÉ PÉNALE- VUE d'ENSEMBLE
-Fiche N° 19 - Responsabilité professionnelle en matière de santé et de sécurité au travail
-
-A-1/6- Accord du 20 novembre 2009 sur la santé et la sécurité au travail dans la Fonction Publique
-B-2/6- Les textes en matière de santé et de sécurité au travail
-C-3/6- Page 1 à 8- Les règles applicables en matière de santé et de sécurité
-C-3/6- Page 1- 9 à 12
-C-3/6-Page 1- 13 à 17

-D-4/6- Les acteurs opérationnels de la santé et la sécurité au travail
-E-5/6- Les organismes de concertation compétents en matière de santé et de sécurité au travail
-F-6/6- La formation en matière de santé et de sécurité au travail

-Fonctionnement des Instances CT-CHSCT - IAJ2015-01

DOCUMENTS INRS

-Brochure CHSCT- INRS- juin 2015

-ACCIDENT-  Brochure Méthodes arbre des causes
-ACCIDENT-  Brochure- Face aux accidents- Analyser, agir

CONDUITE

CONDUITE de VEHICULE

-Permis de Conduire
-Conduite des véhicules agricoles- la réglementation pour les agents municipaux et intercommunaux-juin 2014

-Visite Médicale obligatoire:
-Permis de Conduire- Note AFM
-Prise en charge des frais de délivrance du permis de conduire-Doc-CHIOVETTA
   (Voir Question n°115670/ 2011)

CODE DE LA ROUTE

-Infraction Code de la route-Gazette 2008-FOFPT15 2011
-Véhicule de service et infractions routières_ Amendes_12-2013
-Arrete du 14.12.89Port ceinture-JO30.12.89
-vos droits.service-public. Dispense Port ceinture de sécurité


                                         DOCUMENTS OBLIGATOIRES

- Le Document Unique d'Evaluation des risques et la faute inexcusable de l'employeur-
-
Guide du document unique2015

-Document unique-OBLIGATOIRE -VALIDATIONFin des subventions en 2017  (CLIQUEZ ICI)27.03.2017
 

HARCELEMENT:

-HARCELEMENT MORAL DANS LES COLLECTIVITES- Lettre du Cadre (cliquez ICI)9.12.2015
-harcèlement dans la fonction publique
-
HARCELEMENT dans la fonction Publique- circulaire 14 mars 2014
-Harcèlement moral et le Code Pénal
-Harcèlement et droit de retrait- pas d'extrapolation
-Quelles protections pour l'agent public victime de harcelement moral 2015

-Harcèlement sexuel (lettre contre)

-La Gestion du risque alcool

-La Gestion des pratiques addictives - IAJ Juillet2015  (mis en ligne le 29.07.2015)

RISQUES PSYCHOSOCIAUX   (cliquez sur les liens)


-RPS - Prévention des Risques Psychosociaux ( CLIQUEZ ICI)17/11/2017

-Guide pratique sur les risques psychosociaux 2015- Page 1 à 18 (CLIQUEZ ICI) 4.12.2015
-Guide pratique sur les risques psychosociaux 2015 - Page 19 à 40 (CLIQUEZ ICI) 4.12.2015
-Expertise CHSCT mode d'emploi 2015 (CLIQUEZ ICI) 4.12.2015
-Guide CHSCT FP 2015 Page 1 à 23 (CLIQUEZ ICI) 4.12.2015
-Guide CHSCT FP 2015- Annexes- Page 24-29 (CLIQUEZ ICI) 4.12.2015

-Prévention des Risques Psychociaux-FONCTION PUBLIQUE-obligatoire en 2015-doc-FO-FPT15
-
Protocole d'accord cadre relatif - prévention des RPS V 10-09-2013
- Les risques Psychosociaux
-Accord national sur les risques psychosiaux
-
Stress-et-risques-psychosociaux--19.11.2014--FO-FPT-15-

-
Circulaire du 20 mars 2014
-Circulaire 20 mai 2014 Risques psychosociaux
-
Circulaire du 25 juillet 2014- mise en oeuvre - plans de prévention- risques psychosociaux FPT

- Prévention des risques 2014 + Guide 2014
-
RPS-Referentiels-2014
- RPS-Plaquette-RPS-2014
- RPS-Indicateurs-2014
-L
a maitrise de son sommeil à la qualité de vie au travail- JANVIER 2015- FO.FPT15

-Burn-out au travail 2015
-Livret-01-RPS  (10.08.2015)
-Livret-02-RPS  (10.08.2015)
-Livret-03-RPS  (10.08.2015)
-Livret-04-RPS  (10.08.2015)
-Livret-05-RPS  (10.08.2015)

TECHNOLOGIA-Guide-pratique-sur-les-risques-psychosociaux- TECHNOLOGIA- Page 1 à 19  (14.08.2015)

-Guide-pratique-sur-les-risques-psychosociaux- TECHNOLOGIA - Page 20 à 40 (14.08.2015)  -PLAN CANICULE: 1-Instructions ministérielles- 2- Recommandations  SECURITE- CONDITIONS de TRAVAIL-Circulaire 28 mai 2013 Obligations employeurs sur les risque Professionnels   
-
CPAM les risques professionnels Juin 2013
-GUIDE REFERENTIEL ASSISTANT DE PREVENTION 
-Droit d'alerte
-Droit de retrait
-Le droit d’alerte et de retrait des salariés
-Droit de retrait dans la fonction publique. A utiliser avec prudence et intelligence.17.12.2013
-Circulaire amiante Décembre 2013
QUESTIONS:
-
Question 36504-2014- CHSCT- Suicide- Prévention

-Dans quelles conditions un acte suicidaire peut-il être imputable au service ! 2015  

SANTÉ AU TRAVAIL
Risques psycho-sociaux : un accord-cadre bientôt signé dans la fonction publique
Par M. Doriac Publié le 17/09/2013 dans : La Gazette A la Une RH, France, Toute l'actu RH
 
 
 
 



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